Cuando veo, leo o escucho noticias sobre lo importante que es la investigación para el correcto desarrollo de un país, me doy cuenta de que asiento con la cabeza, de manera imperceptible, sin darme cuenta ...es como un reflejo.
Sin embargo cuando publican en los medios de comunicación el porcentaje de hombres y el porcentaje de mujeres que conforman el personal investigador en España, niego con la cabeza, no me gustan esos números, y los números no mienten, es lo que hay, pero hay esperanza.
En España, según el informe de Científicas en Cifras 2021 publicado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, el 41% del personal investigador científico son mujeres, si bien es clara la segregación vertical lo que comúnmente se conoce como techo de cristal, ya que únicamente ocupan el 24% de los puestos de mayor grado de la carrera investigadora. No obstante, pese a las cifras cabe destacar el mayor porcentaje de investigadoras científicas respecto a la media de la Unión Europea que cuenta con un 34%.
Si nos detenemos a pensarlo, realmente se trata de una cuestión social y cultural, hay que fomentar el interés de las jóvenes por la ciencia y la investigación como pilar fundamental para poder lograr tener una representación mayor en la investigación. No existe ninguna razón objetiva para que existan menos mujeres que hombre en el conjunto de la ciencia.
Es cierto que al estudiar otros indicadores como los porcentajes entre hombres y mujeres en niveles predoctorales, se puede observar que ambos son similares (ver figura), por lo que estamos ante un proceso de cambio lento, la capacidad es real, lo que necesitamos es mostrarles el camino a seguir.
Fuente:https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=R%26D_personnel#Researchers
Así, la divulgación se presenta como una herramienta clave para seguir fomentando la formación de mujeres en diferentes áreas científicas, para poder lograr mejores porcentajes de representación en puestos de toma de decisiones y dirección dentro del ámbito científico.
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